通知公告

关于2012/2013学年教师教学工作业绩考核的通知

添加时间：2013年05月30日浏览：

各位老师：

根据学校教学业绩考核的有关通知，结合本土av 教学业绩考核的实施细则，请各位老师将教学业绩考核表填好以后，纸质的打印一份6月7日前交到孙安娜处，电子稿发送至[email protected]，教学项目分需要分配的请与6月5日前上交到本土av 教学科统一公示，谢谢！

本土av

转发学校《关于2012/2013学年教师教学工作业绩考核的通知》

各本土av 、有关部门、各位老师：

2012/2013学年教学工作即将结束，根据《本土av 教师教学工作业绩考核办法》（温大行政【2012】132号）文件精神，现将本学年教师教学工作业绩考核有关事项通知如下：

一、请各本土av 根据学校文件要求和本土av 配套实施细则开展教师教学工作业绩考核。

二、本学年有承担教学任务的校本部在编专任教师（不含见习期教师）原则上都应参加考核。对应参加考核而不及时提交考核申请表的教师，本土av 可以根据学校文件和本土av 细则直接考核，但需在考核结束时将说明材料报教师教学发展中心。

三、在学校管理岗位工作的双肩挑教师需本人提出申请，由学科专业或课程归属本土av 考核；主要担任思政系列课程和心理健康教育课程的教师由马克思主义本土av 负责考核；主要担任就业指导课的教师由就业处统一考核；主要担任创业类课程的教师由创业本土av 统一考核。

四、各本土av 要严格控制考核等级为A级和B级的人数比例，A级不超过实际考核人数的20%（2012年度本土av 教学考核结果为C的本土av 不超过15%，考核结果为A的本土av 可以在此基础上增加1个名额），B级（含）以上不超过实际考核人数的60%，C级、D级和E级人数可以根据本土av 实际考核情况自行确定。

五、由于教师教学工作业绩考核结果与教师评优、岗位聘任、职称评定、津贴发放等关系密切，请各考核单位务必做到公开、公平、公正，将考核文件、细则向参加本单位考核的全体教师（含行政双肩挑）公布，认真审核教师提交的考核登记表，对其中不准确、不全面的信息予以更正、补充，并将考核结果进行公示。是否将全院教师详细考核材料进行公示由本土av 自行决定，但建议对评定为A级和B级人员的详细考核材料（学评教成绩除外）进行公示。

六、考核步骤

6月7日前，本土av 布置考核工作。

6月14日前，教师填写《本土av 教师教学工作业绩考核成绩登记表》（一式二份）交所在本土av 或部门。

6月21日前，各考核工作组对《教师登记表》进行审核计算业绩分，确定考核等级，对考核结果及相关材料进行公示并通知教师本人。

6月24日前，本土av 将填写完整的《本土av 教师教学工作业绩考核登记表》（打印稿一份）、《本土av 教师教学工作业绩考核结果汇总表》（电子文档和打印稿各一份）报送教师教学发展中心（南校区行政楼607）。

6月26日前，学校审核后将考核结果反馈给各本土av 。

教师教学发展中心联系电话：86689102/660263（林老师）。

教师教学发展中心

2013年5月30日

本土av 教师教学工作业绩考核办法.doc